PARTICIPEZ À L’AVENTURE SPATIALE EUROPÉENNE

Un parcours attractif au sein d’une entreprise unique

• Un grand nom, emblématique de l’aventure spatiale européenne.

Arianespace a su imposer sa marque depuis sa création en 1980. Elle a jalonné l’histoire de l’espace avec des avancées majeures, telles que le lancement du premier satellite commercial en orbite géostationnaire ou encore le succès des programmes Ariane, qui ont consolidé la position de l’Europe dans la conquête spatiale. Aujourd’hui, nous avons devant nous une feuille de route enthousiasmante, avec un carnet de commandes bien rempli, reflet de la confiance que nous accordent nos clients. Notre réputation, fondée sur l’excellence de notre service client, nous permet de garantir des prestations de haute qualité qui redéfinissent sans cesse les standards du secteur.

• Une entreprise à taille humaine

Arianespace est une entreprise à taille humaine où l’agilité et la réactivité sont au cœur de notre fonctionnement. Ici, le sens de l’initiative, la rapidité d’action et l’esprit d’équipe sont encouragés et font notre fierté. Chaque collaborateur, qu’il soit salarié, alternant ou stagiaire a sa place et mesure l’impact de sa contribution.

Nous mettons un point d’honneur à les accueillir, les intégrer et les accompagner tout au long de leur parcours professionnel. Nous veillons à offrir à chacun un environnement apprenant, stimulant et respectueux de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, afin que tous puissent s’épanouir pleinement.

• Nous rejoindre, c’est aussi adhérer à des valeurs fortes

Chez Arianespace, nous partageons toutes et touts une seule et même raison d’être : mettre l’Espace au service d’une vie meilleure sur Terre. Cette mission nous inspire et donne un sens à chacune de nos actions. Quatre valeurs fondamentales guident notre quotidien : la passion, qui nous pousse à repousser les limites de l’innovation ; l’esprit d’équipe, qui renforce notre cohésion et notre efficacité collective ; l’excellence, notre moteur pour atteindre les plus hauts standards de qualité ; et l’engagement, reflet de notre détermination à répondre aux attentes de nos partenaires et clients. Ces valeurs sont le socle de notre identité et de notre réussite.

• Une équipe à dimension internationale

Plaçant l’attention, la considération et l’inclusion au cœur de notre politique de ressources humaines, nous comptons des équipes de dix nationalités différentes qui travaillent ensemble au quotidien au siège social d’Évry-Courcouronnes, au centre spatial guyanais et dans nos bureaux de représentation à Tokyo, Singapour et Washington.

Rym Bouaridj, ingénieure électrique avionique

« Je suis fière d’avoir contribué à la mission historique du vol inaugural d’Ariane 6 »

C’est son premier poste… et sa première campagne : Rym est la plus jeune de l’équipe, mais elle assure ! « J’aime les défis techniques, les circuits complexes… En tant qu’autorité technique sur le vol inaugural d’Ariane 6, je suis servie ! Chaque charge utile représente une vingtaine d’interfaces à raccorder pour l’alimentation, la télémesure, l’initialisation des expériences, l’envoi des ordres de séparation ou encore le système de réchauffement… » Arrivée fin 2023, Rym est rapidement entrée dans le vif du sujet : quelques mois plus tard, direction Kourou pour l’assemblage !

Rym était ainsi en salle blanche pour suivre l’intégration et le raccordement électrique des passagers. « J’étais présente pour valider d’éventuels changements par rapport aux spécifications. Je suis fière d’avoir contribué à cette mission historique, et je travaille déjà sur les prochains lancements d’Ariane 6.»

Jérôme Dupré, spécialiste Environnement satellites

« Je vois les satellites de près lors des essais »

C’est un double défi que relève Jérôme avant chaque lancement : « Je dois apporter aux clients la garantie que le lanceur ne va pas solliciter leur satellite au-delà de ses limites. Pour cela, je leur fournis une vision détaillée des environnements : vibrations, chocs, accélérations… Bref : tout ce qui agresse un satellite au décollage et en vol. Mais je dois aussi démontrer aux autorités lanceur que le “risque” que représente l’emport de charges utiles est identifié et maîtrisé. Pour cela, des standards sont définis et j’assiste aux essais des satellites pour vérifier leur respect. »

La première Vega, le premier Soyouz, la dernière Ariane 5… En 14 ans, Jérôme a vécu la préparation de plusieurs lancements historiques. Et le vol inaugural d’Ariane 6 ne dénotera pas ! « Nous nous sommes réparti la tâche pour traiter les différents types de passagers. Soit au total 8 spécialistes rien que pour les sujets d’environnement vol ! »

Véronique Loisel, cheffe de projet Charges utiles

« Avec les bonnes personnes et la bonne concertation, on dépasse les possibles »

 

« Un chef d’orchestre qui coordonne les activités, vérifie la compatibilité technique satellites/lanceur et s’assure que tout soit prêt pour le jour J » : c’est ainsi que Véronique décrit son rôle de chef de projet. « Je passe la main au chef de mission et à l’UPCOM^(*) après la réunion Opérations finale, qui marque la fin de la préparation de la campagne.» Spécialisée en guidage, pilotage et télémesure, Véronique a ensuite été UPCOM avant de devenir chef de projet.

« Mon profil technique me permet d’échanger avec les clients et les experts Arianespace. C’est important, car je coordonne des sujets très pointus. Les interactions en internes sont très riches et mes interlocuteurs toujours très réactifs. »

Une anecdote lui revient justement à ce propos : « C’était en 2023, sur la campagne JUICE. Nous avions manqué le premier créneau de lancement et nous allions aborder le deuxième. En une nuit, les experts orbitaux ont réussi à calculer ce qui aurait normalement pris plusieurs semaines !  Cela montre qu’avec les bonnes personnes et la bonne concertation, on dépasse les possibles. »

(*) Upper Part Combined Operations Manager

Quelques raisons de nous rejoindre

Travailler chez Arianespace, c’est évoluer dans un environnement unique au cœur de l’aventure spatiale européenne, tout en bénéficiant de nombreux avantages concrets :

• Des opportunités de carrières attractives et diversifiées

Évoluer vers un nouveau métier ou changer de pays est courant chez nous, que ce soit au sein du groupe auquel nous appartenons, ArianeGroup, ou de ses deux actionnaires : Safran et Airbus. Nous privilégions au maximum les mobilités internes pour vous permettre de construire votre futur professionnel sans limites.

• Des modes de travail dynamiques

L’esprit d’équipe est au cœur de notre culture d’entreprise. La transversalité et la fluidité des échanges sont facilitées par des circuits de décision courts, le fonctionnement en mode projet fait partie de notre quotidien.

• Un environnement de travail inclusif

Nous offrons un environnement de travail sain, serein et inclusif, garantissant à chacun un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement, car nous sommes convaincus que le succès de l’entreprise repose avant tout sur nos équipes. Parmi nos nombreux avantages, nous proposons un accès flexible au télétravail, avec 2 jours par semaine et 10 jours flottants par an.

Nous portons également une attention particulière aux besoins des collaboratrices et collaborateurs en difficultés :

-Pour les personnes en situation de handicap : aménagement de l’espace de travail, conseils personnalisés, maintien dans l’emploi ;

-Pour nos salariés aidants qui s’occupent d’un proche en situation de perte d’autonomie, des lignes d’écoute et un accompagnement sont mis en place pour les soutenir au mieux.

Ces mesures reflètent notre engagement à assurer à chacun des conditions de travail optimales et un soutien adapté à leurs besoins. Des actions de sensibilisation spécifiques sont également mises en place auprès de l’ensemble des collaborateurs.

Lors de vos entretiens de recrutement, vous découvrirez bien d’autres raisons de rejoindre Arianespace pour la prochaine étape de votre carrière.